崗位職責
1、確定公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作；
2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發布招聘廣告、參加各種招聘會；
3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；
崗位要求
1、20-28歲，口齒清晰，普通話流利，大專及以上學歷有相關工作經驗者優先；
2、熟練使用辦公軟件，溝通能力強，思維敏捷，善于與人交流；
3、富有責任感、事業心，態度積極認真，有良好的團隊精神。